Responsibilidad Social

La responsabilidad social corporativa es uno de los valores fundamentales de COIPA MINING comprometiéndose sobre todo en tres direcciones: la protección del medio ambiente, la protección de la salud y la seguridad, el respeto a los derechos humanos y los derechos de los trabajadores.

Medio ambiente. COIPA MINING minimiza el impacto ambiental de las actividades mineras, ya que considera que otros aspectos importantes relacionados con el desarrollo social y económico de un territorio están directamente relacionados con el factor de sostenibilidad. La explotación de las minas se lleva a cabo de acuerdo con criterios graduales y dentro de parámetros compensatorios del proceso de agotamiento de los recursos naturales. Este último se opone a través de planes de reciclaje de diferentes metales y minerales no combustibles y gracias al compromiso constante con el avance tecnológico en las operaciones de prospección y extracción.
Además, COIPA MINING excluye el uso de sustancias químicas nocivas para el medio ambiente.

Salud y seguridad. La compañía ha adoptado un documento que contiene disposiciones estrictas sobre la buena conducta para la protección de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Estas directrices cubren las prácticas para la evaluación de riesgos y los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en la industria minera. El documento también establece sanciones internas por violaciones a los principios de buena conducta enunciados y alienta la cooperación y la mejora continua en materia de salud y seguridad.

Derechos humanos de los trabajadores. COIPA MINING reconoce la dignidad intrínseca y la igualdad de los derechos del hombre, inspirados en la Carta de las Naciones Unidas que los afirma. La compañía, por lo tanto, promueve el progreso social y la mejora de los estándares de calidad de vida.
COIPA MINING reconoce el derecho al trabajo, a la libre elección de trabajo, en condiciones de dignidad y respeto. Por esta razón, todo trabajador tiene derecho a una remuneración justa y satisfactoria, que le asegure a él y a su familia una existencia digna, a la que si es necesario, contribuye la ayuda de otros medios de protección social.
Además, cada persona tiene derecho a afiliarse a sindicatos y otras organizaciones, con el objetivo de proteger sus propios intereses. Todo trabajador tiene derecho al descanso y al tiempo libre, que se derivan de un tiempo de trabajo correcto y de los períodos de vacaciones pagados.
En la política de la empresa de COIPA MINING, tanto las actividades artesanales como las semiindustriales e industriales están certificadas por organizaciones internacionales, que dan fe de la calidad de los procesos de trabajo y su ética, con la exclusión de cualquier tipo de trabajo infantil.