Responsabilità sociale

La responsabilità sociale d’impresa è uno dei valori fondamentali di COIPA MINING, che lo persegue a più livelli, impegnandosi soprattutto in tre direzioni: la salvaguardia dell’ambiente, la tutela della salute e della sicurezza, il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori.

Ambiente. COIPA MINING riduce al minimo l’impatto ambientale delle attività estrattive, ritenendo che al fattore sostenibilità siano direttamente collegati altri importanti aspetti inerenti allo sviluppo sociale ed economico di un territorio. Lo sfruttamento delle miniere viene operato secondo criteri di gradualità e entro precisi parametri compensativi del processo di esaurimento delle risorse naturali. Quest’ultimo viene contrastato attraverso piani di riciclo di diversi metalli e minerali non combustibili e grazie all’impegno costante per l’avanzamento tecnologico nelle operazioni di prospezione ed estrazione.
COIPA MINING, inoltre, esclude l'impiego di sostanze chimiche dannose l'ambiente.

Salute e sicurezza. La compagnia ha adottato un documento contenente rigide disposizioni relative alla buona condotta per la salvaguardia della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro. Tali linee guida concernono pratiche per la valutazione del rischio e sistemi di gestione della sicurezza e della salute sul lavoro nell'industria mineraria. Il documento, inoltre, dispone le sanzioni interne per le violazioni dei principi di buona condotta enunciati e incoraggia la cooperazione e il miglioramento continuo in materia di salute e sicurezza.

Diritti umani e dei lavoratori. COIPA MINING riconosce la dignità intrinseca e l’uguaglianza dei diritti inalienabili dell’uomo, ispirandosi alla Carta delle Nazioni Unite che li afferma. La compagnia, pertanto, promuove il progresso sociale e il miglioramento degli standard di qualità della vita.
COIPA MINING riconosce il diritto al lavoro, alla libera scelta del lavoro, in condizioni di dignità e rispetto. Per questo, ogni lavoratore ha diritto a una remunerazione equa e soddisfacente, che assicuri per sé e la sua famiglia un'esistenza dignitosa, a cui concorra - se necessario – l’aiuto di altri mezzi di protezione sociale.
Ogni individuo, inoltre, ha il diritto all’adesione a sindacati e altre organizzazioni, finalizzate alla tutela dei propri interessi. Ogni lavoratore ha diritto al riposo e al tempo libero, che derivano da un giusto orario di lavoro e da giusti periodi di vacanza retribuiti.
Nella politica aziendale di COIPA MINING, sia le attività artigianali sia quelle semi-industriali e industriali sono certificate da organismi internazionali, che attestano la qualità dei processi lavorativi e la loro eticità, con l'esclusione di qualsiasi tipo di manodopera minorile.